社員のいない職場でパートで働いてる人

[1. 匿名]

私は調剤事務をしています。
私が働く薬局は管理薬剤師以外に社員がいません。
調剤事務は全員パートのため、全員社員と同じ仕事と責任を強いられます。
今の薬局とは違う薬局で勤務した事もあるのですが、そこでは薬剤師と事務に1人ずつ社員がいて、パートは社員のお手伝いという感じだったので(当時私は社員でした)今の薬局に来て少し驚きました。

門前の病院は遅くまで診療しており、管理薬剤師は入力ができないためパートの誰かが閉院まで必ず残らなくてはなりません。
パート同士で事務作業を全て回しているので休日でもわからないことがあったら電話がかかってきたり、勉強会も何より優先して参加しないと白い目で見られます。
仕事は仕事なのでパートだから責任がなくていいとまでは言いませんが、正直1050円の時給に仕事内容が見合っていないと感じ辞めることを検討しています。

職種にもよるのでしょうが、社員が必ずいる職場というのが珍しいのでしょうか…
社員のいない職場でパートとして働いている方、同業の方のお話も、他職種の方のお話も聞きたいです。

[7. 匿名]

>>1
調剤事務のパートさんなのに勉強会なんてあるんですか？薬剤師と一緒に薬について勉強するのでしょうか？

[21. 匿名]

>>1
薬剤師免許ないけどいいように使われてるね

[29. 匿名]

>>1
パートだし法的には、責任は無い。

[43. 匿名]

>>1
辞めるか、我慢して続けるかしかないと思うけど。
長文見た感じ解決策より話聞いてほしいだけって感じかな。

[54. 匿名]

>>40
>>1
カネ払わないならそれなりのレベルに抑えて調整してるわ。

[71. 匿名]

>>1 さんのスキル、経験なら他の薬局でも採用してもらえそうだけど。そこに勤める、応募したからにはなにかメリットがありましたか？

[81. 匿名]

>>1
家族経営の会社で、従業員はパートの私1人。
事務員だけど、小間使いさん的なことも多いね😅

[91. 匿名]

>>1
私の勤めている調剤薬局も、事務は全員パートで社員はいません。
個人薬局なのでオーナーが管理薬剤師で、する仕事はちょこっとピッキング・投薬・会計・薬歴書くくらい（失笑）
その他の仕事全部、発注や在庫管理なども全部事務がやってて、極めつけは軟膏練らされ一包化までも…これで時給1000円超えないってほんといいように使われてますよね。
未経験で入ったのでそういうものかと教わるままに仕事してましたが、色々知ると法律的にもアウトだしバカらしくなったのでもうすぐ辞めます！