テレワーク導入企業の３割が取りやめ 生産性が低下、定着の難しさあらわに

[102. 匿名]

テレワークと自宅待機って、結構、微妙だからね。
弁護士が言ってたけど、
テレワークで会社行かなくなると、
辞める後ろめたさも無くなるから、
退職代行も増えているらしいよ。
逆に雇用の流動化が図れていいって側面もある。
コロナ禍でかなり雇用のミスマッチが顕在化してるみたいだし。