LIXIL、1200人の希望退職者を募集…再就職支援も

[55. 匿名]

40代を希望退職させるよりか20代の方が良さそうな気がする
上司にあたる人がいなくなるとかなり仕事に負担が来てしまいそうな感じがするけど大丈夫かな？
それに正社員での再就職が厳しい年齢だから家族を養ってる側からするとやばいんじゃないかな？
突然収入が絶たれてしまいマイホーム等の支払いができなくなる

[72. 匿名]

>>55
給料が高いからじゃない？
20代社員数人に匹敵する人も結構いそう。

[92. 匿名]

>>55
20代前半で子供作って40代前半で子供が大学卒業して就職してれば40代で早期退職しても大丈夫かな…🤔
難しいか

[120. 匿名]

>>55
40代、一番お金かかる時だよね。
家のローン、子どもの教育費、その先には自分たちの老後資金も必要になってくる。
もしかしたら親の介護も重なるかもしれない。
ほんとに明日は我が身かと…。

[136. 匿名]

>>55
そりゃ若い人に比べて40代以降は給料が高くなってしまうから…

[165. 匿名]

>>55
個人のことを考えるとそうだけど、会社からすれば40代以上の優秀な少数と、その手足となってバリバリ働けて将来性もある給料も安い多くの若者って構図が一番効率いいんだろうなってのもなんかわかる