人を蹴落としてのし上がることが出来ますか？

[81. 匿名]

>>68
そういうのはやめた方がいいよ。
少なくとも正しい評価ができない上司の下では意味がない。
人知れずフォローしたり庇うのって、誰も得しない行為だと思う。

[93. 匿名]

>>81
横。
これ(ミス)やったの誰？って聞かれて、〇〇さんですって答えたら告げ口みたいに思えない？
あと、他人のミスを発見した時、本人にこっそり伝えないでまず上司に伝えちゃえってこと？