東大なんか入らなきゃよかった…表には決して出てこない悲劇的なエピソード集「裏の東大本」

[108. 匿名]

>>9
馴染めるか馴染まないのかは本人次第なのに採用する側ってその人は馴染めないだろと勝手に決めて不採用にしちゃうのか…怖いw
採用者の私情が入ってるんだからそれじゃあ就活なんて内定取れないな

[110. 匿名]

>>108
横だけど、能力なんかいくらでも盛って話してるだろうし、合うか合わないかみたいなフィーリングが一部の決め手になるのは仕方ないなと感じたよ。

結局は、この人と働きたいかどうか。が大きいのは企業が組織であってチームプレー中心だから仕方ない。
逆にだからこそ、不採用でも気に病むことはない。自分が否定されたわけじゃなくて、ただ合わなかっただけ。どっかしら合うところは必ずある。

[134. 匿名]

>>108
一緒に働くのだから、合わないと感じる人を採用しないのは普通です。