育休中だけど復帰するか退職か

[384. 匿名]

今大抵会社の時間だから迎える側の人は少ないと思うんだけど、実際のところ産休明けって戻ってきて欲しい？？
うちの会社、仕事量多いから戻ってくる人と辞める人半々くらいなんだけど、正直辞めてくれる方が助かる。
戻ってきてもどうしても休みが多くなるし、時短にもなるし、でもその人の仕事は誰かがやらないといけないし…それなら新しい人雇って欲しい。
大っぴらには言えないけど。

[393. 匿名]

>>384
手当もらわずに潔く辞めて欲しい

[395. 匿名]

>>384
正直どっちでも良いなって感じ。
戻ってきても時短勤務だし保育園からの呼び出しも有るし、大した仕事は任せられない。
もちろん新人に1から教えるのも大変だけどね。

[398. 匿名]

>>384
正直人柄にもよるけど、その人のせいで補充がないなら同じ部署では働きたくない

[402. 匿名]

>>384
正直戻ってこられても微妙
時短で早く帰るから同じ量の仕事はできないし、子どもが熱出したとかで早退も多い。
全部会社で認められてる事だから文句は言えないけどなんだかなーって思う。