「勤続年数」の重要性

[1. 匿名]

長年勤めている会社を辞めたいと考えています。
そこで、勤続年数の重要性を教えていただきたいです。例えばローンが通りやすいとか社会的信用とか。やっぱり長い方がいいものですか？

[5. 匿名]

>>1
まず主の勤続年数聞いてみないと
何とも言えないかな。

[11. 匿名]

>>1
退職金にすごく差が出ない？

[24. 匿名]

>>1
年齢と会社名にもよる
微妙な会社の非正規の転職を５回も６回もして50代だと次がない

[27. 匿名]

>>1
重要性よりもこのご時世に転職なんて大丈夫？

[30. 匿名]

>>1
勤続年数長いと何がいいのかね？
転職の時は、いい印象なのかな？

[33. 匿名]

>>1
うちの旦那もう勤続30年なんだけどさ。携帯電話の新規契約した時に審査が速攻おりて、営業の人もこんなに早く審査通るのすごいって言ってたよ。
引越しもせざる（立退き）得ない時も歳だし大丈夫かなと思ったけど、すぐ審査おりた。
夫に感謝です。
なので、勤続年数は、ちまたでは関係ないと言われているが、関係あるんだなと思った。

[66. 匿名]

>>1
大手だったら社会的信用は確実

下世話な話だと退職金が多いのと
仕事慣れして余裕ができる

[88. 匿名]

>>1
大手なら会社に信用性があるから勤続年数が2〜3年くらい短くてもローン問題なかったりする。だからといって、1年未満とかじゃ難しいだろうけど。