女性覆う先の見えない不安 自殺急増 専門家「相談して」

[430. 匿名]

>>1
正直、若い人にこだわる企業にも問題がある。国が氷河期採用を推し進めても、企業の腰は重い。

年齢が高いと管理しにくい。それだけの理由で経験の浅い若者を使い捨てにする。企業の管理能力にも問題がある。