ガールズちゃんねる
  • 237. 匿名 2020/09/20(日) 22:05:39 

    >>10
    もしくは大幅な労働時間削減を図るとかね。
    共働きで、母親が同僚に頭下げて時短や定時退社して、子供迎えに行ってごはんお風呂寝かしつけなんて生活じゃ、子供増やそうなんて考えられない。

    キャリア官僚や超頭脳労働者以外の普通の会社員が、みんな定時退社できれば、父親も家事育児参加できるし母親も肩身狭い思いせずにすむ。

    +229

    -2

  • 719. 匿名 2020/09/20(日) 23:08:55 

    >>237
    働き過ぎで人間らしい生活がままならない、忙しすぎて疲れてるからセックスの回数が減って不妊治療するはめになるとか日本人は働き過ぎの弊害を受けてると思う。
    給料少なくても労働時間が減れば心の余裕も出るよね。

    +69

    -0

  • 1952. 匿名 2020/09/21(月) 04:03:29 

    >>237
    生産性が落ちなければいいけどそれをしたら穴埋めのため人を雇うことにならない?それなら時間と引き換えに給与を減らして人を増やしてそれを基本の体制とするならいいかもね。

    +2

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  • 2053. 匿名 2020/09/21(月) 05:07:00 

    >>237
    母親の負担やばすぎ

    +23

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  • 3655. 匿名 2020/09/21(月) 13:30:37 

    >>237
    ほんとそう。妊娠してる時も体調悪くても休むなんてもってのほかだし、残業もしてた。流産するかもって本当に怖かった。

    +4

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  • 3681. 匿名 2020/09/21(月) 13:38:28 

    >>237
    朝7時には起きて電車乗って8時間働いて残業もちょくちょくして外が真っ暗になってからやっと帰って風呂入ったらもう寝る時間。

    自炊する時間も気力もなくてランチはコンビニになるから余計にお金もなくなるループ。
    朝は食べる時間ないし栄養摂れてない体で働いて、
    会社の飲み会には出なきゃいけないから高くてお腹のふくれないもの(酒やつまみ)にお金持ってかれる。
    休みの日も寝ることに費やすのでリフレッシュできない。

    冗談抜きでほんとにこういう生活してる人が多そうですよね。

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