【仕事】有給が認められない

[64. 匿名]

就業規則に則った方法で有給を申請していれば問題ないよ。
労基法上では、労働者の有給申請に対し会社側は取得日の変更をお願いすることはできるけど、禁止や拒否はできないはず。