【東京電力】「仕事辞めないで」管理職5千人に一律10万円を支給

[64. 匿名]

給料を下げるのもいいが、所定労働時間を8時間にして、変型労働にし小売やサービス業のようにシフト制にすればいい。
また、年間休日も中小企業なみに年間100日位にすれば、まだまだ人員を削減できると思う！
厳しい言い方ですが、まだまだ、自分たちの身を削る努力が足りていないと思う。