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4197. 匿名 2020/09/05(土) 05:05:51
もし会社が彼の何らかの病気を把握していたり、彼の精神面や身体面の不調を気づきながらも仕事あれだけ入れていたら、いくら彼自身がスケジュールを了解していたとしても会社の管理体制を問われるよね。+20
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