退職勧奨された事ある方

[39. 匿名]

協調性がない、馴染めていないと一年半も経って言うかなあ…
なんか他に原因あるんじゃ

[301. 匿名]

>>39
私もそう思う。
一年半も経って馴染めてないは、無理な理由だよね。
本当にそれが、理由ならもっと早く切られると思う。
多分、業績不振なんじゃないかな。
ただ、業績不振だから辞めて欲しいとは言えないもの。
相手の落ち度にした理由にしないと会社が不利になるしね。