-
891. 匿名 2020/08/25(火) 07:43:48
有給を使うのに休む理由が必要っておかしいことだと思う。有給は当然の権利なのに。
有給を使うことに理由を聞かないって規則を作って欲しい。+6
-0
-
896. 匿名 2020/08/25(火) 07:48:22
>>891
来月有休取らせてほしいって言われて理由聞くのはタブーだけど、今日明日有休取らせてほしいって言われたらどこの職場でも聞くんじゃない?+3
-0
-
903. 匿名 2020/08/25(火) 07:56:07
>>891
確かに有休を使う権利はあるけど、あくまでも就業規則に則った上での権利だからね。法律だからOKではなく、そこにはモラルの問題もあるし。
有休を取ることになんのしがらみもない社会になってくれればいいですね。+3
-0
-
911. 匿名 2020/08/25(火) 08:05:51
>>891
うち聞かれないわ
何なら急ですが今日の午後半休くださいって時でも聞かれない
引き継ぎはちゃんとしてねって言われるくらい
仕事片付いたから今日の午後は休みまーすって人もいるけど、周りもイイネ!って反応だし
超絶繁忙期とかなら別だけど+5
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する