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661. 匿名 2020/08/25(火) 01:10:59
>>628
子供の熱は急な休みでしょ?緊急性があるから理由言って了承を得るんだよ。
有給休暇は与えられた日数を取得する権利があるけど、業務でどうしても抜けられない等ないか上司が判断した上で取得する。
ちゃんと計画するからなぜ休むかなんて言う必要ない。
犬が亡くなる場合も、もし事前に来週どこかで1日休んで良いかと上司に確認をして了解を得ているのであれば通常の有給休暇と同じだからなぜ休むのかなんて言う必要ない。+10
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724. 匿名 2020/08/25(火) 02:11:54
>>661
お子様の熱は緊急性があるから了承を得る為に報告すると言われますが、お子さんの熱は頻繁に出るものですし、理解されやすいから報告されるんですよね?
ペットが亡くなる場合も正確な日にちなんて分かりませんし、当日報告になる可能性もあり急な話だと思います。こちらも忙しい日に理由もなしに私用でと言って早退なんてしたら理由を求められると思います。
余命が僅かでも予想以上に長生きする場合もあるし、翌日に亡くなるかもしれない。生き死には予定や計画で決められるものではないですし‥
事前申請と言っても、通常の有給でなら上司も理由が分からないので、この日は避けて欲しいと言われた繁忙日に亡くなった場合は出勤せざるを得ないかと思います。
それならペットが当日亡くなった際も緊急性があるから理由を報告して了承を貰うしかないのでは?+1
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