ペットの死で仕事を休むということ

[2907. 匿名]

>>2823
お仲間ですね！笑
私も、毎月一回の当日有給どころか、毎日定時きっかりで帰っていました。
有休使わない、毎日残業しているなんて人も多かったけど、総合して私のほうが多くの仕事を進められていたので、それを上司が見ているから賞与に反映してもらえていたし、キャリアに繋がる仕事も回せてもらえていました。

ちなみに上司は動物好きで、瀕死の野良猫保護したりするようなおじさんだったので、猫の体調不良で休むときも気がラクでした。

[2983. 匿名]

>>2907
なんか似てますね　笑
私の上司も「残業できる環境の人が残業しまくって成果を多くあげるというのは、ある意味チートである。本来は残業なしで同じ成果を上げることを目指すべきだし、残業ありきで働くと生産性も落ちる！」言っていて、年休をしっかりとった上で成果を上げる人を評価すると公言しています。

そしてペットではないからトピズレかもしれないけど、病気で手術が必要になって精神的にも動揺していた私に、当時とてつもない量の仕事を抱えていたけど、「全てのの仕事は俺がなんとかする。こういう時になんとかするのが俺の仕事だから、安心してすぐ帰って休みなさい。これは上司としてのお願いだ。よく話してくれたね。」と言って、手術は２日後なのにすぐ休むよう指示をくれました。一生忘れないと思うし、戻ったあと、お休みの期間を取り返すぐらい一生懸命働くモチベーションになりました。