ペットの死で仕事を休むということ

[2645. 匿名]

>>2612
当日欠席が有給取得の条件から外れてるのは分かってます。
でもあなたはさっきから、適当に理由を言えば当日欠席でも人事評価にかかわらず、理由を言わなければ人事評価に関わるって言ってますよね。
当日欠席の理由を言ったとして、寝坊したとか行きたくないと言えば評価に傷がつかず、プライベートなので言いたく無いと言ったら評価は下がらないんですよね？
でも理由を言ったとして、内容はなんでもいいんですか？内容の判断はあなたの好き嫌い？

[2695. 匿名]

>>2645
急な休みは評価に繋がりますよ。
でも1回2回の話ではなく何度も休むような人はです。
理由が問題ではないですが、致し方ない理由であれば配慮はできますという話ですが理解できませんか？
疑問ですが規定に則った申請をしたくない理由はなんですか？