-
2553. 匿名 2020/08/25(火) 19:46:11
>>2472
恥ずかしながら知らなかったんですけど、うちの会社は当日欠勤も有給になってるということは上司が配慮してくれたってことですかね
体調不良ってほとんど当日だと思うんですけど、それでもそんな厳しい感じですか?+1
-0
-
2637. 匿名 2020/08/25(火) 20:08:19
>>2553
多くの企業は有給にしていると思いますよ。
ただ当日に突然複数が休むと言い出したら人員確保が困難になる可能性がありますよね?だからこそ法律上では事前申請となっていて、期間は設けないにしても勤務当日は0時〜勤務当日として換算されないため前日の24時となっています。
職場内での規定でいつまでに申請など決まっていることも人員確保するための時間として合理的と解釈されることが多いです。+4
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する