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1538. 匿名 2020/08/25(火) 14:17:46
>>965
横だけど、理由を書く欄があること自体は違法にはならないけど、理由を聞いて年休とっていいかを判断するのは違法なはず。そういう意味から、理由を書く欄があると、こんなことで休むのかとかいう古い人がいるから、理由を問うのをNGにしてる会社は増えてきてると思う。+2
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1549. 匿名 2020/08/25(火) 14:23:49
>>1538
理由を書く意味がないよね
遊ぶためでも他社の就活のためでもOKなんだし
ただプレッシャー与えるだけだし、有給休暇を取る理由を聞く習慣そのものが無くなっていけばいいと思う+2
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