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1479. 匿名 2020/08/25(火) 13:44:14
>>1375
それは有給ありきだと思うよ。申し訳ないけど、有給使えないなら欠勤だし、流石に権利としては認められない。
だって、親等の親族の死亡ですら、忌引き休暇の規定のない会社ならお休み貰えないから有給使うしかないんだよ。それは労働基準法でも違反ではないからね。
有給があるなら自由に休める、有給ないなら就業規則に従う、これが常識だよ。+3
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1481. 匿名 2020/08/25(火) 13:45:55
>>1479
そういうことですかわかりました+3
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