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1182. 匿名 2020/08/25(火) 11:24:20
>>1
辛い状況の中、キチンと引き継ぎをして、周りに配慮されている主さんと同僚さんのような方は、有給使って休んでいいと思う。
嘘ついて風邪とかの理由つけて普段サボるやつもいる中、責任感もあるし、人として尊敬します。
ペットの死は家族の死だと思います。
ダメージを受ける事なので、火葬の日などはお休みして見送りしたいよね。
職場の人間関係が良く人員に余裕がある時期で、
有給溜まってた上で引き継ぎまでしてたら、3日くらい休んでも良いと思っちゃう。+6
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1296. 匿名 2020/08/25(火) 12:31:34
>>1182
そういうことじゃなくて
ペットが亡くなったからって理由言う必要あるの?
ってことじゃないの
勿論事前に仕事できるだけ片付けて有給使うこと自体は
周りのこと考えてるし全く問題ないと思うよ+5
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