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1070. 匿名 2020/08/25(火) 10:26:35
>>3
ほんとこれに尽きる
アラフォー以上がまだまだ休まないことが美徳、みたいな価値観で下は辛い
逆にこういう律儀なやり方も他の人に対してむしろプレッシャーだとさえ思う
私は体調不良とか急に明日や今日休みますっていう時は一応理由を上司に言うけど
前もって予定があって休みを取る時はこの日有給取りたいんですけどって言うだけだし、上司も分かりましたっていうだけ
その分上司とのコミュニケーションはよく取るようにしてるし、普段は分業してる同じグループのメンバーがどんな仕事してて今どういう状況かっていうのはいざという時のために常に把握してる
うちはパートさんがいるところだから急にお子さんのことでお休みになることもしょっちゅうあるけど、そのフォローをすることを嫌がる社員はいないし、その代わりに別の仕事が遅れることを上司は理解してくれて調整してくれる+56
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