なぜ、女性は結婚したら仕事を辞めなければいけないのか？

[199. 匿名]

>>184
会社負担全然ないの？
国とか自治体が払ってんの？

[204. 匿名]

>>199
手当は給料の5割程度だからそれ以上何か貰ってるなら会社の負担

[212. 匿名]

>>199
産休中は健康保険から、育休中は雇用保険から。
私の時は6割程度だったよ。

超ホワイトなら会社が足りない分を負担してあげるとかあるのかもしらんけど、私の周りにはそんな会社ない。