ガールズちゃんねる
  • 235. 匿名 2020/08/13(木) 09:34:16 

    入社前「うちの会社は働き方改革に基づき、社員全員が有給を5日以上取れてて県からも表彰されてます」
    実際「お盆の平日4日間を強制的に有給消化してもらいます。残りの1日は年末年始で強制的に指定有給休暇とします。」

    これってどうでしょうか?

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  • 253. 匿名 2020/08/13(木) 10:30:27 

    >>235
    その他の日でも問題なく取れてるのかな?
    指定日休暇は従業員の不利益になる可能性もあるから勝手にはだめなんだけどね。

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  • 281. 匿名 2020/08/13(木) 13:12:05 

    >>235
    でも、それ大手企業でもやってるよ。
    お盆2日、お正月2日、強制的に有給休暇になってる。その代わりお盆やお正月は毎年最低1週間から10日の連続休暇になる。
    残りの有給休暇の消化は部署内で話し合い、又は取得しない人は強制的に休まされる。

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