ジャニーズ 相次ぐ人材流出に対策 タッキー（滝沢秀明）副社長が報奨金制度創設

[183. 匿名]

それじゃ～一般企業の上司に媚を売っている人達と何ら変わらん。
人間性よりも、要領良く世渡り上手な人達が増える。
あんまり良い対策とは思えん！