子どもの発熱で欠勤した女性部下に「部署異動したら？」と言った上司に批判相次ぐ

[87. 匿名]

元々この子持ち女性が仕事できないタイプだったみたいだけど。仕事できないわ、よく休むわじゃ一言言いたくもなるよ。仕事できる人なら休んでも、仕方ないよねってなると思う。

[100. 匿名]

>>87
確かに仕事出来る人だったり、普段から人徳のある人だったら違ったかもね

[263. 匿名]

>>87
結局その人の人間性とか、仕事ぶりで見方が変わるよね
うちの職場の仕事のできるママさんは時短になってもテキパキ働いてるし、急な早退も仕方ないなってなる
一方、独身の頃から我儘でだらだら仕事してた子は、子供が丈夫みたいで急に休むことは少ないけど、主張だけは一丁前で皆冷たい目でみてるよ…

[395. 匿名]

>>87
むしろ仕事が出来る人なら、周りに気遣いが出来る人だと思うので、異動を勧められたら「その通りだな」って考える人だと思う。

出来ない人だから「子ども」を武器にして、自分の迷惑を棚に上げて喚くんだと思う。