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552. 匿名 2020/07/23(木) 22:59:50
まぁ会社が悪いのもあるよね。
子持ちの急な欠勤のフォローしてもフォローした社員はしんどいだけで評価されないとか、そもそもカツカツで回してるのもそうだし。
子持ち大切にしよう!ってのと同じくらいそういうのフォローしてくれる独身や子無し社員も大切にしなきゃ!!
ちなみに私は独身です。+20
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552. 匿名 2020/07/23(木) 22:59:50
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