子どもの発熱で欠勤した女性部下に「部署異動したら？」と言った上司に批判相次ぐ

[543. 匿名]

>>27
人にもよるよね
休むことむあるけど
出勤してるときはしっかり働いてくれるとか
自宅で出来る分はやるとか
ちゃんと責任感があるタイプならいいけど。

休んで当たり前とか、
権利だけは主張するとか
遅刻でもいいだろう事でも
休む前提で話を持ってくる人は
正直どうかと思うよね。

大体そういう人はギリギリの時間とか
何故今日⁉︎みたいな日にそういうことしてくる。