子どもの発熱で欠勤した女性部下に「部署異動したら？」と言った上司に批判相次ぐ

[41. 匿名]

>>17
大きな会社程、原価原価！！うるさくて
余分な人数は1人も入れません。
育児のため時短で働いている社員も1人と
カウントされてしまうのです。

[425. 匿名]

>>41
？
うち誰でも知ってる大企業だけど、いつも人員にかなり余裕があるよ。
男性も普通に子供の体調で休む(そういう人は一人や二人じゃない)し、それで誰にも迷惑かからない。
上が無能な会社は大変だね。