子どもの発熱で欠勤した女性部下に「部署異動したら？」と言った上司に批判相次ぐ

[2766. 匿名]

>>2763
横だけど時短が優遇とは…？
私もフォローする側だけど時短の制度自体は優遇と思ったことないけどなあ
そういう人は介護休暇、不妊治療休暇、傷病手当とかそういう福利厚生面全部優遇になると感じるものなの？
時短って給料は違うから、単純に早く帰れる（もしくは遅く来れる）のが羨ましくて優遇ってことなのかな
それとも、好きで産んでおいて尚且つ勤務時間の縮小が許されるなんてずるい！って感覚なのかな？
でも、だとしたらそれは時短の人のせいじゃなくて自分の心の問題だよね…
そんな事言ったら、じゃあ自分も産めばーって言われて終わるし、産めない人もいるって言ったらただのやっかみだと捉えられるだろうしね