子どもの発熱で欠勤した女性部下に「部署異動したら？」と言った上司に批判相次ぐ

2815コメント2020/08/13(木) 05:23

2715. 匿名 2020/07/26(日) 01:31:25
>>2275
有給って、
業務に支障のない限りで使うのが普通だと思いますが

（規則にそのように記載あるかは知りませんが）

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