子どもの発熱で欠勤した女性部下に「部署異動したら？」と言った上司に批判相次ぐ

[2590. 匿名]

>>2584
最初の流れそんな感じでめちゃくちゃ怖かったよねw こういう人たちがマタハラとかするのかな？ってビビッた。

事務系オフィスワークだったら子持ちの人にそこまで求められないよ。
急な休みが許されない職種だったら、元々いた社員なら会社側が休みやすい部署やポジションに替えるべきだし、
新しく雇う人が子持ちなら、面接の時に「突発休みされると困る」というのは名言すべき。
要するに会社の人事の問題。