子どもの発熱で欠勤した女性部下に「部署異動したら？」と言った上司に批判相次ぐ

[2305. 匿名]

でも、正直に言えば月に何回も子供の事で仕事を急に休まれると困るんだよね。
同じ部署に「子供が具合悪くなって」って理由で月に4.5回は休む人がいるんだけど、その人の仕事はみんな他の人に丸投げされるし、その分の手当ても付かないし、ハッキリと言えば迷惑だよ。
たまになら仕方ないよ。小さい子はすぐに具合悪くするし。
でも、しょっちゅう休まれるとその分の仕事は他の人でフォローしなきゃいけないんだよ。

[2326. 匿名]

>>2305
会社もフォローへ回る側へ手当をしっかり出すべきだよね。

[2533. 匿名]

>>2305
毎週具合悪くなる子どもは預けてる環境か本人の体になにか問題あるでしょ。入院してるってこと？

[2540. 匿名]

>>2305
月に四、五回って保育園行かせたばかりとか？
なら一年経てば落ち着くと思うけど…