子どもの発熱で欠勤した女性部下に「部署異動したら？」と言った上司に批判相次ぐ

[2077. 匿名]

私も子持ちで、しかも去年から色々あって子どもが通院になりました。
私もケガをして、通院になりました。
休みやすい部署があるのにも関わらず、忙しい部署に異動させられて、子どもも小さいし、いつ休むかもわからない。
更に通院があるので、最低2日は休みをもらわないといけない。
なので、私じゃなくてもいいのでは？

と話したのですが、休むのは仕方ないと無理矢理異動。

結果、休みすぎと言われて、休みやすい部署に戻されました。
はじめから伝えていたのに、辛かったです。