子どもの発熱で欠勤した女性部下に「部署異動したら？」と言った上司に批判相次ぐ

[1395. 匿名]

>>3 >>4 >>6 >>10
みんな若いからまだそんな話題に関心がないのかもしれないけど、自分も年配になったら育児だけじゃなくて、介護や持病の問題も出てくるからね。

もしそういったライフワークバランスの話題が出ない会社は居心地悪くて辞めていくから気付かないだけなのでは？
長期的に人材育成できてないなら、自分が転職できない年になってから会社の理解がなくて苦しむだけだよ。

それに独身の人はそんなこと関係ないとか思うかもしれないけど、独身女性はまだ常識や理性があるけど、独身男性は何歳になっても色恋沙汰を社内外で持ち出してトラブルの元だからある意味会社の評判落としかねなくてある意味危険だよ。