自民 「育児休業給付金」給付額実質100%に引き上げを提言へ
1262コメント2020/07/29(水) 01:04
-
40. 匿名 2020/07/07(火) 08:31:39
>>2
大体そういう人って一人目の時
最初は続けるつもりだったんでしょ
実際に子ども育て始めてしんどいって気づいたんだよ
二人目以降で育休まで取って辞めていく人は少ないよ+48
-86
-
49. 匿名 2020/07/07(火) 08:33:19
>>40
っていうテイだよ。まじで迷惑+69
-2
-
174. 匿名 2020/07/07(火) 09:16:05
>>40
計画している人もいるよ。
上の子妊娠育児休暇、保育園決まったら半年くらい働き再度妊娠。
上の子は保育園に預けて育児休暇。
保育園決まったら半年くらい働き再度妊娠。
二人共預けて育児休暇。
月をうまいこと合わせて、上の子が幼稚園に入る年齢で育児休暇終了して退職していた保育園のお母さんがいたなぁ。
+19
-1
-
996. 匿名 2020/07/08(水) 00:58:05
>>40
例えば本当にそうだったとしても「無理だ、これは復帰できない」と思った時点で、すぐに退職するべき。
そうでない人が多すぎるんだよ。
せっかくだから、貰える物は貰っておこう感覚の人が。退職を心に決めた時点でもう貰える権利はなくなっているのに。
そもそも最初から復帰する気のない人も沢山いる。+6
-0
-
1122. 匿名 2020/07/08(水) 04:41:07
>>40
勤務先には三人目でやった人がいました。休むために子供産む的な人だったけど三人目は40過ぎてから産んだ子だからこの先大丈夫かなあ。と他人事ながら子供がかわいそうと思ったわ。+5
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する