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69. 匿名 2015/01/25(日) 23:39:31
流産することもあるだろうし…って安定期まで報告しないって方もいるみたいですが、たとえばもしもの事があった場合、流産してしまったので休みますって連絡するのもいきなり過ぎませんか??
容体が重かったら単なる体調不良じゃごまかせない気がするんですが、どうなんでしょう。
飲食店勤務で妊活中ですが、もし妊娠したらわかった時点で上司に報告するつもりでいます。
シフトで迷惑をかけてしまう事を考えると、他のスタッフにも早めに言った方がいいんだろうな~と考えています。
仕事の業種や内容によるのでしょうが、万が一の事を考えたら報告した方が良いのではないかと思います。
自身の体調はもちろんですが、仕事の行き帰り、業務中に事故や災害に巻き込まれないとは限りませんし、そういったときに職場の人が誰一人妊娠を知らないとなると何かと不備が起こる気がします。
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