いじめ被害者に偏見ありますか？

[94. 匿名]

モラハラ、パワハラ案件なら上に報告するべき
主が報告して会社が調べて、異動になるなら
異動された人に問題があったんでしょ
職場や会社にとっても被害が少なく、会社にしてみれば報告がしにくいのにきちんと報告してきた主を評価してると思うし、主に問題あるなら主を異動にするでしょ
職場の人を異動させるのは大事だけど、それだけの事をしているなら当然のこと

そこに引いてしまう人なら、主を支える度量がなかっただけ
主が虐めを受けたのも、主に悪いところもあったかもしれないが恥じなくていい
主の良いところをちゃんと解ってくれる人はいるはず
良いところを伸ばして、後ろを振り向いちゃ駄目だよ