有給休暇、派遣社員・パートの付与率は5割台 「付与されても取得しにくい」という人も2割以上

[103. 匿名]

>>98
たしかに時季変更権というものがあって、あなたが休んで業務が回らないってなると、取得日を変更させることができるんだよね。
退職時の有給消化には時季変更権行使できないけど。
今は有給取得させるのは会社の義務になってるしね。

[143. 匿名]

>>103
時季変更権以前に有給はないと発言してるから、はなから有給消化をさせるつもりがない。
労働関係法令違反はフランチャイズ契約解除できる要件に成ってはずが、本部は儲けしか考えてないから、メディアやSNSで問題にならないと法令違反店舗オーナーと知っているのに契約解除しないし、ほったらかし。
本部のHP見ると、ご丁寧に○○憲章とかご立派なこと掲げてるくせに、やってることは反対のことばかり。
二度とそのコンビニは使いたくない。