採用担当の方、採用に関わる方

[286. 匿名]

うちの会社、役員代わってそれまで管理部門の社員は絶対人事の面接入れてたんだけど、それを簡素化してしまって、募集部署の部長の権限強くした。

そしたら深刻なレベルで仕事できない人や繰り返しうつ休業する人が相次いで採用されちゃって、明らかに質が落ちたなと思った。

うちの人事のおっちゃん適当にみえてやっぱり人を見る目はあったんだなって思った