採用担当の方、採用に関わる方

[176. 匿名]

アルバイトの採用だけど、募集してる年齢をオーバーしててもスキルや人柄で採用することもあるので、ダメ元でチャレンジするのはありだと思う。

逆に、スキルが求めているレベルに達していない場合は、やる気をアピールされてもほぼ採用はしないです。
募集してる時点で人が足りていないので、求める最低レベルのスキルがないと、そこまでに育てる時間も人材もないからです。