-
221. 匿名 2020/04/26(日) 18:47:29
私達が低コストでサービスを受けられる背景には誰かの頑張りがある
会社も無条件で全社員が優遇されているわけではなく、どこかで歪が生じている
その歪を自分は受け止められるか、という考え方も大事だよ
資生堂は子持ち優遇していたけど、今は月2日の土日祝勤務や月10日の遅番などあるからね+1
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する
221. 匿名 2020/04/26(日) 18:47:29
+1
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する
子育てをしながら働く女子社員と、そのフォローを求められる同僚女子社員――。いま、両者の間にかつてなく深い溝が横たわっている。なぜ彼女たちは分かり合えないのか。生の声をお届けする。