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1. 匿名 2020/04/25(土) 18:29:54
大学生です。女性は結婚、出産などで職場に居づらくなったり産休があまり貰えないという話をよく聞きます。
結局のところ、福利厚生がしっかりしている公務員と一般の企業(どちらも色々ありますが…)。どちらが子供が産まれても長く働きやすいのでしょうか。
まだ将来について考え始めたばかりで浅はかかもしれませんがどうかアドバイスをよろしくお願いします。
+31
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5. 匿名 2020/04/25(土) 18:30:54
>>1
職種じゃなく会社次第+272
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34. 匿名 2020/04/25(土) 18:35:40
>>1
全ての女性は子供産みたいし産むものだみたいな既定路線に立ってトピのタイトルや内容を書かれてるのが不快でした。+8
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58. 匿名 2020/04/25(土) 18:44:06
>>1
専業主婦
家事育児も仕事です+5
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69. 匿名 2020/04/25(土) 18:45:42
>>1
Webエンジニアになる
中途半端じゃダメだよ
かなりのスキルを身につけられたら企業からスカウトされる
+2
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84. 匿名 2020/04/25(土) 18:49:59
>>1
雇用形態より福利厚生より人間関係。環境。
結婚してれば別にパートでも構わないし。むしろその方が都合いい場合もある。子持ちで正社員よりも。+18
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100. 匿名 2020/04/25(土) 18:57:31
>>1
役立たずだから、いづらくなるんだよ+3
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107. 匿名 2020/04/25(土) 19:01:57
>>1
男の居ない職場がいいですよ
育児休暇も当たり前に取れるし、セクハラも無いから絶対に勤めやすいはずです+3
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114. 匿名 2020/04/25(土) 19:07:20
>>1
女性なら公務員かな?
育児休暇中に二人目を妊娠した人も知ってる。
トータル4~5年近く休みをもらったわ。
民間じゃ、なかなかねぇー無理だと思うわ。
制度はあっても、他の社員の視線キツくて
そんなに長い期間休みは取れないよ。+25
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184. 匿名 2020/04/25(土) 21:35:39
>>1
銀行の事務専門会社。
女性が多い職場なので、
産休、時短勤務当たり前。
福利厚生もいいです。
+3
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212. 匿名 2020/04/26(日) 12:10:06
>>1
公務員は時短勤務があまりできないイメージ。
うちは大手だから時短が12歳までとれるので助かる。
事務だから年収は平社員420万くらいにしかならないけど、体調悪いときとか、やっぱり事務が限界かなぁて思う。私はあまり体力ない。+1
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219. 匿名 2020/04/26(日) 16:21:33
>>1
男女平等なのは営業職だと思うよ。
数字が全てだからやれば評価される。
そもそも営業が合う人、合わない人はいるから
よく考えなきゃだけどね。+1
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