【転職】良い会社・ダメな会社の見分け方【就職】

[88. 匿名]

>>72
ヨコですが…

＞育休や産休からから復帰する女性は、復帰後すぐに楽な部署に異動させてもらえて、代わりに残った人で仕事回さなきゃいけない。
下手に忙しい部署に戻って来て、結局子供を理由に早退したり欠勤されたりするよりはマシだと思います。

月曜日から産休・育休から時短で戻ってくる社員がいますが、忙しいときは本当に忙しい仕事なので忙しいときと子供のことが重なったらどうするんだろうか…。

ご主人が対応してくれたり、どちらかのご両親が完全サポートしてくれたりっっていうのがはっきりしていればいいのですが…。

[100. 匿名]

>>88
この時期に育休復帰って…ご本人もフォローする周囲もどちらも大変そうですね。
うちは、社員のお子さんが通っている保育園が休園になり休んでいます。転勤族なのでジジババの援助は受けられないので…大変そうです。