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5. 匿名 2020/04/16(木) 12:20:35
病欠とか育休とか時短の人をカバーした場合に出る手当があると、平等でいいなあって思ったりする。いやもちろん長期の場合は人員補充してくれるのが一番だけど…。+102
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37. 匿名 2020/04/16(木) 12:26:17
>>5
時短で浮いた分は、きちんと働いた人が受け取ってほしい。
+37
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53. 匿名 2020/04/16(木) 12:29:44
>>5
病気とか育児とか、個人の事情に配慮しなきゃいけないのがおかしいよね(笑)
仕事しにきてるだけなのに。+15
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73. 匿名 2020/04/16(木) 12:39:53
>>5
この手当てが出たら働くママvs負担が増える独身者の争いもなくなるよね。負担が増えても貰えるもの貰えたら文句ない+25
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