ガールズちゃんねる
  • 54. 匿名 2020/03/24(火) 12:54:13 

    高齢出産がバレますが
    13年間正社員で勤めて産休育休もらって子ども1歳の誕生日に復帰しました。今やっと一年経ちます。
    復帰してからは子どもの体調でまともに出勤できないし周りに迷惑かけてばかりで、子どもも私もしんどいです!

    主さん、もし今から職探しして、新しい職場で勤務実績もないうちに子どもを理由に迷惑かけるのは、なかなか肩身が狭いかと😓
    子どもがある程度強くなって会社休まなくて済むのは三歳くらいからかなぁ。うちの2歳児はまだまだ休んでばかりです。

    うちはもし夫の給料だけでしっかり貯蓄までできるとしたら、正社員やめても三歳までは自分で見たかったです😅

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  • 120. 匿名 2020/03/24(火) 14:56:41 

    >>54
    逆に働いてる人なら育休前の勤務年数が長い人の方が有利だと思うよ。長いこと働いてたから例え1年休みまくったって信頼関係が出来上がってるだろうし。勤務年数浅くて子供産んで休みまくってるとほんとに肩見せまい。そもそも未熟だったのがますます未熟になるわマジで辞めたくなる。

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