転職先が新人クラッシャーだった場合

[65. 匿名]

>>1

そういう上司いました。

自分が出来ないだけだと思っていましたが、
頭の良かった同期の子は早々に
給料も安く頼み事もしやすい新人がその人と同じ仕事が出来たらその人がいらなくなるから、
極力　新人が混乱するようにしているんだよと　見抜いていました。
身バレするので割愛しますが、実際そうでした。

その子が教えてくれた対応策は、質問は必ず男性社員がいる前で聞こえるようにすること。
(その上司が男性なら、女性社員がいる前で)
そして、今に見てろ！そいつの仕事を奪ってやる！という気概をもって頑張っていたようです。