職場である人に無視されています

[1. 匿名]

医療機関勤務です。
他職種のある女性に挨拶無視されます。
おそらく私が年上で、彼女は年下。
職務上の責任は、私の方が重い立場です。
職歴も12年程になる私の方が長いと思いますが、私の方が後入社なので、それが理由で軽んじられている気がします。
私が無視されるだけならまあ流しますが、連絡事項も、こちらを向かずに聞いているか確かでないです。
挨拶も、同じ位置にいる2人に対してすると、一方は返してくれますが、彼女は無視、という感じです。
これ以上そういう態度が続くなら管理職に相談しようと思っています。
連絡不備で患者さんに迷惑があるといけないので‥。がるちゃんの賢者のみなさまならどう対処されますか？

[30. 匿名]

>>1
職歴も12年程になる私の方が長いと思いますが、私の方が後入社なので、それが理由で軽んじられている気がします。

職歴は主のが長くて後入社、、

後輩？意味わかんない

[43. 匿名]

>>1
別に喧嘩吹っ掛ける訳じゃないんだし、その態度は困る、仕事は仕事でちゃんとしたいからって言ってもいいんじゃないかな？
何か主に問題があるなら相手にもハッキリ言ってもらったほうがいいし

[44. 匿名]

>>1
そのアバズレは何歳？

[50. 匿名]

>>1
あとから入ってきたのに自分より立場が上になった主に嫉妬してるだけ。こちらの落ち度がないように、挨拶はする、申し送り等の連絡事項はきちんとする、聞いてるかどうか分からなければ確認する。あとは、管理職に相談して対応してもらう。

[80. 匿名]

>>1
思春期の喧嘩の延長版って感じに取れます。無視をする＝気に食わないことがあってそれに貴方が気付いていない事への苛立ち、だったり、私と貴方は違うという敵対心アピールだったり。

お恥ずかしい話、私がそうでした。（特に理由なく気に食わず、ライバル視している人がいてツーンとした態度を取ったり）

でも第三者から「〇〇さんが貴方のこと褒めてたよ」って聞いた時、彼女に対して申し訳ない気持ちや、今までの嫌がらせが恥ずかしく思い、後日謝罪の気持ちを込め、無視せず接し、彼女を尊敬するようになりました。

[81. 匿名]

>>1
嫉妬だろうね。

[96. 匿名]

>>1
無視されてる事になにか心当たりはありますか？
私も訳あって職場の先輩と話していません。
接客業をしていますが、
面倒くさいお客さんを後輩に押付け、
上司が見てる時だけバタバタと忙しそうに動き、
とにかくありえないくらいミスが多くそれを指摘すると逆ギレ、他にも色々とありますが書ききれません。
そんなんなのでもう話すことも無く、仕事中もその先輩は居ないものとして仕事してます。
それを向こうは無視されてるって思ってるかもしれないです。
でも、ほんと、無理なんで。
あなたも、もしかしてそんなことしてませんか？

[99. 匿名]

>>1
職歴も責任も主のほうが上だけど、入社はその人より遅いなら……その人のほうがその職場では先輩じゃない？？？後から入ってきた人が、上からな物言いしてるとしたらそりゃ嫌われて当然な気もする…

[100. 匿名]

>>1
業務に支障は出てるんですか？

そうでないなら、相談とかされてもうざいと思います

[106. 匿名]

>>1
自分より後輩なのに自分より偉くて給料も高いの許せないみたいなやつでしょ。相手にしてもしょうがないから管理者に報告だけしてほっておく。でも無視されても挨拶だけはする。

[109. 匿名]

>>1
そういう人って、無視するときを楽しんでるよ。
歪んでるよね。
なるべく無視させる機会を与えないこと。関わらないこと。

[115. 匿名]

>>1
無視する人って、言いたいことを言葉にして言えない弱い人だよ。
無視することで良く思ってないことを察してほしいと思ってる訳だよ。
理論的に正論で強く物を言えば相手はひるむよ。
そして言い返して来ない。

[117. 匿名]

>>1
職歴が、どっちが年上で、責任は自分のほうが上〜って言ってるけど、入社したのはあなたのほうが後なんだから、その職場ではあなたが後輩でしょ？
あとから入ってきたくせに責任は私のほうが重いし、職歴は〜、私のほうが年上だし〜って上からな物言いしてきたら、そりゃ嫌われるでしょうね……内心、え？なにこの人？って思ってる人は他にもいそう

[120. 匿名]

>>1
全く同じ状態で、クリニックに勤務しています。
昼休みとか一緒になると一言も喋ってくれません。
で、私が歯磨きにと、部屋から退出すると急に話しだして盛り上がってます。
もう一度部屋に入りづらいし、合流すると急にだんまり。
感じ悪！っていつも思ってる。

でもさ、私、仕事しに来てる訳で、金稼ぎ出来れば生活に支障がない訳。
仲良ければなお良しだけど、それが叶わないなら
いっそ関わらず、笑顔で働いて、元気に金を稼ぐに徹した方が精神衛生上、いいと思うよ。
本当無視上等だよ。
私は奴は無駄に動く観葉植物くらいにしか見えませんもん。

[121. 匿名]

>>1
管理職に相談。
業務のみならず組織が正常に動作するよう人を育成するのも管理職の役割です。
業務に支障が出る恐れがあるなら即対応してもらいましょう。

[135. 匿名]

>>1
その方は主のみじゃ無くて、仲良くない人には全員そんな態度の人なんじゃないかな？その人の態度が気になってるのは主だけじゃ無いかも。
1度管理職に相談して態度を改めてもらえたら良いですけど、そういう人は自分は悪いと思ってないから、注意されると益々態度に出してきそうですね。
精神衛生上辛い所ですが、そういう人と思って接するしか無いですよね。

[145. 匿名]

>>1
わたし派遣で社員の女一人にやられたんだけど､無視&聞こえるように悪口で病んじゃって寝れなくなって､それが始まってから4ヶ月で体調崩して､適応障害になって仕事辞めました。
仕事行きたくない…行くなら死にたいって思って､初めて心療内科に行きました。
派遣先は無視くらいじゃ何にも出来ないと言われました。

[153. 匿名]

>>1
私も無視あった。職歴は相手の方が長い。年は下。半年続いたらだんだん慣れた。
そして嫌い、辞めろと誰にも言わずに思っていたら、いつの間にか居場所がなくなったのか辞めていった。

[172. 匿名]

>>1
その対応でいいと思う。
業務に支障が出るなら上司に相談。
それ以外なら外野がなんかやってんなー、ってほっとく。

[190. 匿名]

>>1
うちの職場の人が書いてるのかと思った。(役職は下だから違うと思うけど)

ちなみに、うちの職場のあなたの立場の人は入って4ヶ月経ちますが何度も小さな同じミスを1日何回も繰り返す。また入ってすぐパニック障害があると打ち明けスタッフを混乱させる、みんなに上から目線の態度や失礼発言(仲良くもないのに、ぶっちゃけ給料手取りいくらですか？とか)仕事中受付で患者さんの目の前で薬を飲んだり(しんどいアピール)、受付で携帯使用、何かを頼む時も聞く時も「これお願いします」「それはやりました」等主語が無いので意味がわからない。以降みんなが冷たくなり上司にいじめられたって報告。結果職員全員に嫌われてます。

長々書いてすみません。入ってすぐのその人の様子はどうでしたか？
途中からその態度ならあなたにも何かしら原因はあるかと思いますよ。

[193. 匿名]

>>1
最近、同じような状況で、上席者に報告しました。

私は挨拶を無視されても、自分からずっとしていましたが、今は疲れてしまい、たまーに挨拶する程度です。
気にしないように、同じ土俵に乗らないように、と気持ちを強く持とうとしても、実際に嫌な態度を目の前にすると、傷つくし辛いものです。
くだらないことに感情を振り回されてる自分が、悔しくなります。

でも、上の人が知ってくれている、というだけでも私は少し安心できました。
信頼できる人に時々気持ちを吐き出して、溜めないようにしてくださいね。私もがんばります。

[194. 匿名]

>>1
ナースでしょ多分

[251. 匿名]

>>1
管理職にいったら？


それか、よくないけど、逆にはぶる。

[272. 匿名]

>>1
今の派遣の職場がそう。私より少しだけ先に入った人が、急に態度悪くなった。周りに人がいるときには、私の会話に入ってくるけど、私がその人に質問しようとしても、「今は無理」と言って、聞けない。内心「くそが～っ」と思ってる。でも、私は自分の仕事すればいいと思ってる。派遣だからね。あのばばあを蹴落としてやる。