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55. 匿名 2020/02/16(日) 12:29:47
>>38
その真面目な人がいないと会社がやっていけないのに中途採用の何が悪いの?
高給取りな人だって中途採用から頑張った人沢山いるじゃん。
人を雇うって事は色んな責任が付きまとう訳で、従業員の健康、人権、労働環境、もちろん賃金も基本的には生活を行う、仕事を行う上でしっかり管理して円滑に業務を行えるように整える必要がある。
それが出来てない会社が多いから日本は幸福度ランキングでも最下位だし自殺が多い要因の一つにもなっている。
無能な経営者沢山見てきたから私は分かるよ。
法律違反、各種業界の法律違反もするしそれを社員に強要するような会社も見てきた。+8
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