専業ママは何してる?! …その活動とは

[199. 匿名]

>>165
短絡的だね。
育休や時短勤務で同僚に皺寄せが行くのは休む人が悪いわけではなく、経営者の姿勢や職場のシステムに問題がある。
ちなみに育休手当は自分で払っている雇用保険から出るので、支給されて当然のお金です。

[213. 匿名]

>>199
育休や時短勤務で同僚に皺寄せが行くのは休む人が悪いわけではなく、経営者の姿勢や職場のシステムに問題がある。

→図太い神経してるわ…。兼業→子供ができたから専業→兼業だけど、周りが迷惑かかってるのがわかるから社会や職場のせいだからって割り切れなかったわ笑。

[669. 匿名]

>>199
＞ちなみに育休手当は自分で払っている雇用保険から出るので、支給されて当然のお金です。

当然と言うほど雇用保険のお金払ってないよね？
育休を取らずに辞めて専業になった人なんて払い損だけど。